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银行高管为何纷纷离职 加密货币或更有前景 ?

高盛,贝莱德和巴克莱银行的高管们已经辞去了他们高薪稳定的工作,对于很多年前的交易员和中年高管来说,离开传统金融行业仅仅是为了寻求更好的发展前景。

银行高管为何纷纷离职 加密货币或更有前景 ?
高管离职

近日,包括高盛、贝莱德、德意志银行以及巴克莱银行在内的多家高管辞去自己的高薪职位,预备在区块链这个新的行业中找到更好的机会。

尽管他们原有的薪水已经足够他们过上富足的生活,但是他们更愿意在新的领域中去发展。阿西姆·艾哈迈德(Asim Ahmad)曾是美国规模最大的上市投资管理集团贝莱德集团交易员,在投资以太币获得成功之后,他选择了辞职。阿西姆·艾哈迈德说道:“对我来说,在贝莱德集团工作没什么意义,我的投资组合单日收入就高于我的薪水,所以如果我有一定投资权的话,那么肯定能获得更大收益。”

和阿西姆·艾哈迈德一样,对很多年前的交易员和中年高管来说,离开传统金融行业仅仅是为了寻求更好的发展前景,他们甚至不惜选择降薪。

吉田弘(Yoshiharu Akahane)是东京财务咨询公司NTT首席金融科技研究员,他表示,日本和亚洲很多银行已经开始面临负利率带来的压力,每年都会解雇数千名雇员,以减少员工人数和开支。他解释说:“日本正在面临长期负利率的营销,导致金融公司开始削减人数,这与火热的加密货币行业形成了鲜明对比,也解释了为什么那么多人跳槽到加密货币行业。”

在高管们纷纷辞职转行的大前提其实是区块链和加密货币人才的大量短缺。金融行业和计算机行业的人才恰恰是最好进行转行的人员。在加上、加密货币行业机会更多、发展速度更快,而银行和传统金融行业存在不确定性,导致高管们集体辞职。

去年,高盛集团资金经理克里斯·马塔(Chris Matta)选择辞职创立了一家加密货币投资公司。他表示,一些优秀的人才会选择离开传统金融行业:“如果你是真正的金融服务行业人才,肯定会在加密货币市场看到更多潜力,因为它正在吸引千禧一代的年轻投资者。”

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