区块链是人才紧缺还是噱头大过实际?

xiuxiu/2018-05-06/ 分类:头条/阅读:
一位跳槽到区块链的前高盛高管则认为:" 区块链正在创造一个全新的生态系统的风口浪尖。" ...

  今年,美国《华盛顿邮报》副总 Jarrod Dicker 出任区块链媒 体 Po.et 公司 CEO。跳槽到 Po.et 公司后,Dicker 认为促使他做出跳槽的决定,单单一个机构不能真正解放创造者,而去中心化的市场平台可以。一位跳槽到区块链的前高盛高管则认为:" 区块链正在创造一个全新的生态系统的风口浪尖。"

  移动招聘平台 BOSS 直聘发布的公开数据显示,区块链相关岗位的招聘需求自 2017 年下半年开始快速增长,2018 年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到 2017 年同期的 9.7 倍。2018 年 1 至 2 月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长 4.6 倍。人才供应量同比增加 235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求。

  Boss 直聘研究院院长常濛在此前的媒 体报道中表示,区块链 " 抢人 " 大战还将持续,薪资也将持续增长,或可能出现类似 2014 年和 2015 年移动互联网激战时期的 " 薪资泡沫 "。高薪纳贤、跳槽火热,似乎已渐渐成为区块链圈内常见景象。不得不说的是,除了部分金融、游戏场景外,区块链技术任缺少扎实的落地应用。如此 " 抢人 ",不禁引人深思,究竟是人才紧缺还是噱头大过实际?

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