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区块链热潮涌动之际 人才大迁徙正在进行

30万精英的迁徙使得区块链是否已成为资金和人才的高密区,然而热潮涌动之际,也不乏鱼目混珠的现象。绝大多数的从业者,都是不合格的。

区块链热潮涌动之际 人才大迁徙正在进行
区块链人才

 

随着区块链的火爆,人才成为区块链中最为重要的一环,各大公司都在抢夺区块链人才。然而即便开出百万年薪难招人,想要招到一个合适的人也是难上加难。

“工作3年,有1年的区块链经验,就敢要价100万。”某头部科技公司准备搭建区块链团队,负责人程颐表示。区块链的技术人才,已成为市场上最抢手的资源。

BOSS直聘数据显示,2018年第一季度,区块链技术岗位平均招聘薪酬增长31%,打败了其他所有岗位。为了挖到巨头公司的区块链人才,很多公司都给干股、期权,还有Token。整个区块链人才市场,都处在一种高度流动的状况中。

热潮涌动之际,也不乏鱼目混珠的现象。绝大多数的从业者,都是不合格的。

在此背景下,精英阶层开始向区块链迁徙。“保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。”某头部猎头公司曾统计出这样的数字——这还是正规招聘机构统计到的,大量创业者和其他入局者不在此列。

事实上,区块链技术本身并没有那么神奇,会Java、Go、Python语言的人才,能够很容易转型。但要成为区块链的技术精英,不仅仅要懂一些计算机、编程语言,还要对经济学和博弈论有深刻理解。

“我觉得,好的区块链人才,应该是经济学和技术的双料人才。”百度区块链负责人表示。

金融圈的精英无疑是最早嗅探到区块链利益和价值的人。这次人才大迁徙中,汇入了两股势力。一部分人,具有区块链信仰,是自由主义甚至无政府主义者。这其中,有很多90后。他们更自我,更注重自身职业发展规划,跳槽更频繁。而区块链正好符合这些要求,让他们一见钟情,最终决定All-in。在这些90后眼中,“选择大于努力”,已是一个不争的事实。

另外一部分人,大多冲着巨大的财富效应而来。

区块链行业存在泡沫,已经成为不争的事实。“现在在国内,能真正把区块链说清楚的人都不多。对整个底层技术研究得特别透的人,很少。”前述巨头公司架构师说。他表示,在区块链领域,现在国内还没有大牛。但任何风口都会产生泡沫,而这不一定是坏事。

“有泡沫的时候,至少所有资源都在为这个行业服务,而你可以自由选择。”王璟说。

闯进区块链世界的人中,有为名利来的赌徒,有为理想来的信徒,还有第三类人吗?

当然——在区块链的世界里,更多的人,是同时为两者而来。

而这未必是坏事。“投机和热情是混合在一起、互相促进的。因为对金钱有追求和渴望,人的潜能才能被真正激发。”王璟说。

他表示,很多创业公司不会拒绝来区块链世界投机的人。因为,“冲着投机来的人,也得把事情做好,才有投机的机会”。

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